Новости для бухгалтера от ИГК

Власти пришли к выводу о нецелесообразности продления моратория на проведение внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий на следующий год.

Действовать эта программа будет и в 2023 г.

Организации для документального подтверждения правомерности отнесения задолженности к безнадежной недостаточно иметь на руках электронные образы документов, выгруженные с официальных сервисов, а также скриншоты информации, размещенной в государственных информационных системах.

Согласно установленным требованиям операторы персональных данных (коими в том числе являются и работодатели), которые обрабатывают такие данные без использования средств автоматизации, должны подтверждать уничтожение персданных соответствующим актом.

Если работодатель обеспечивает вахтовиков питанием не в силу требований трудового законодательства, а по собственной инициативе, то оплата питания облагается НДС.

При розничной торговле через вендинговые автоматы можно применять ПСН.

Если работник на постоянной основе перемещается в пределах обслуживаемых им участков (к примеру, между магазинами сети), то такие поездки – это не командировки.

Не так давно ведомство изменило свою позицию и стало настаивать на том, что выплачиваемая работнику компенсация за задержку зарплаты – облагаемый НДФЛ доход этого работника.

У граждан есть возможность получать персональные уведомления о положенных им пособиях и других мерах господдержки через портал госуслуг посредством проактивного информирования.

Если говорить о налогах и взносах, то в этот раз видоизменились только КБК по НДПИ.

Распространяются эти особенности не на все микропредприятия, а лишь на те, которые ведут определенные виды деятельности.

Один из работодателей столкнулся с тем, что уволившийся работник не забирает свою трудовую книжку.

Требования к ККТ-чеку установлены ст.4.7 Закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ.

Трудовое законодательство дает работодателю право самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации.

С 01.01.2023 размер взносов на травматизм, которые плательщики налога при АУСН уплачивают в фиксированном размере вне зависимости от количества работников, составит 2217 руб. в год.