Новости для бухгалтера от ИГК

С 2023 года исполнители по ГПД являются застрахованными лицами на случай ВНиМ. А значит, они имеют право, в том числе на пособие по уходу за ребенком. Минтруд рассказал, что нужно сделать работодателю для назначения такого пособия.

Одно из самых распространенных заблуждений об едином детском пособии – официально не трудоустроенные родители не могут на него претендовать. Но это совсем не так!

ФНС предупредила: если выплата в пользу иностранной организации произведена в первом отчетном периоде (январь, I квартал), то обязанность по представлению налоговых расчетов сохраняется за все отчетные периоды до конца соответствующего года.

Работодатель не обязан вносить в трудовую книжку запись о времени обучения работника на курсах повышения квалификации.

В Госдуму внесен пакет законопроектов об изменении трудовых правил для работающих в РФ иностранцев.

Время летит незаметно, и не успеем обернуться, а уже наступит крайний срок уплаты фиксированных ИП-взносов за 2023 г. – 09.01.2024.

С 2024 года планируется ввести новую меру поддержки семей с детьми – беспроцентные займы и новые льготные кредиты на покупку жилья.

Организация предоставила промышленному предприятию образцы своей продукции для проведения испытаний пригодности этой продукции. Нужно ли в данном случае начислять НДС?

Неправомерно уволенного сотрудника восстановили на работе по суду. Как работодателю рассчитать компенсацию этому работнику за вынужденный прогул – исходя из количества календарных или рабочих дней?

Правительство РФ утвердило единую предельную базу для исчисления страховых взносов на следующий год.

В отношении земельного участка, переданного в аренду, земельный налог продолжает уплачивать арендодатель.

Гражданин купил квартиру на вторичном рынке, сделал в ней ремонт, а затем решил продать. С какой суммы ему придется уплатить НДФЛ?

Сумма компенсации за разъездной характер работы не учитывается при определении среднего заработка при расчете отпускных.

Порядок обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат увольняющемуся работнику зависит от суммы увольнительной выплаты.

С 2024 г. НМА надо учитывать по правилам ФСБУ 14/2022 и обновленного ФСБУ 26/2020.