Новости для бухгалтера от ИГК

Чтобы минимизировать расход дефицитной сейчас кассовой ленты, можно направлять покупателям электронные чеки. А вот «химичить» с реквизитами, чтобы сделать чеки компактнее, никто не разрешал и не разрешит.

Правительство РФ утвердило новые правила признания лица инвалидом.

Одно из условий применения УСН – остаточная стоимость ОС не должна превышать 150 млн рублей. С 2022 года амортизацию по лизинговому имуществу начисляет только лизингодатель. Минфин разъяснил, как эти две нормы применяются в совокупности.

Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о предоставлении отсрочки по выплате займа предприятиям, взявшим льготные кредиты по программе «ФОТ 3.0».

Обязанности по исчислению и уплаты агентского НДФЛ за компании и ИП, перешедшие на АУСН, будут исполнять банки.

ФНС напоминает, что с 2022 года повышающий коэффициент при исчислении транспортного налога применяется к автомобилям стоимостью более 10 млн рублей. А не 3 млн рублей, как раньше.

Через сервис «Государственная онлайн-регистрация бизнеса» зарегистрировать организацию или ИП можно в течение одного рабочего дня.

Центробанк рассказал об особенностях обмена украинских гривен на российские рубли в банках на территории РФ.

В случае, когда в семье одновременно родились два ребенка (двойня), оформить отпуск по уходу могут и папа, и мама малышей. Главное, официально «поделить», кто за кем будет ухаживать.

ФНС поручила инспекциям совместно с МВД бороться с валютными спекулянтами.

Налоговая служба рассказала, соотношение каких показателей расчета по страховым взносам в первую очередь нужно проверить перед сдачей расчета.

Торгово-промышленная палата разработала поправки в Гражданский кодекс, расширяющие понятие «обстоятельство непреодолимой силы».

ФНС доработала порядок направления уведомления о получателе документов, используемых налоговыми органами при реализации своих полномочий.

Организация приняла на работу сотрудника, у которого трудовая книжка украинского образца. Сам работник уже гражданин РФ. Что делать работодателю: оформить ему российскую бумажную трудовую книжку или вести сведения о его трудовой деятельности в электронной форме?

Гражданин получает зарплату от заграничной компании, но из-за введенных ограничений деньги на его карту перевести невозможно. Как выйти из этой ситуации?