Новости для бухгалтера от ИГК

Организации и ИП не могут использовать универсальный передаточный документ (УПД) исключительно как счет-фактуру.

Отсутствие финансово-хозяйственной деятельности в расчетном (отчетном) периоде – это не повод не сдавать РСВ.

Даже если уточненная декларация сдана уже после того, как налоговики прислали требование о представлении пояснений к первоначальной отчетности, штрафа не будет.

В случае, когда законодательство обязывает работодателя проводить медицинское обследование персонала, суммы оплаты таких обязательных медосмотров страховыми взносами не облагаются.

Росалкогольрегулирования подготовил рекомендуемый образец заявления о зачете ранее уплаченной госпошлины.

Расходы по договору перевозки учитываются в «прибыльных» целях на основании транспортной накладной.

Минфин подготовил проект правительственного постановления, расширяющего перечень обязательных реквизитов кассового чека и БСО.

Минприроды разработало форму отчета, который должны представлять организации и ИП, ведущие деятельность на объектах I, II и/или III категории экологической опасности.

Организация, оплачивающая медицинские услуги для своих сотрудников, вправе учесть «лечебные» затраты в базе по налогу на прибыль. Однако есть ряд нюансов.

Сумма выигрыша, полученного физлицом по итогам участия в телевизионном конкурсе, облагается НДФЛ. А вот ставка налога зависит от целей конкурса.

Сотрудники ИФНС вправе отказать судебным приставам в предоставлении информации об имуществе физлица.

Правительство РФ обсуждает вопрос о введении туристического сбора (аналога курортного сбора) в популярных у туристов регионах.

Минтруд подготовил законопроект, устанавливающий величину минимального размера оплаты труда на 2019 год.

В течение расчетного (отчетного) периода обособленное подразделение было лишено полномочий по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц. Кто же должен сдавать РСВ в отношении выплат работникам этого ОП?

В целях налога на прибыль отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений по итогам работы за год производятся в том же порядке, что и в «отпускной» резерв.