Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Возмещение оплаты дней для ухода за детьми-инвалидами: причем тут отсрочка по взносам?
![Возмещение оплаты дней для ухода за детьми-инвалидами: причем тут отсрочка по взносам? Возмещение оплаты дней для ухода за детьми-инвалидами: причем тут отсрочка по взносам?](/upload/iblock/45f/37.jpg)
Дело в том, что в заявлении о возмещении расходов на оплату работникам выходных дней для ухода за детьми-инвалидами отдельно указывается:
- сумма оплаты таких выходных;
- сумма страховых взносов, начисленных с такой оплаты.
Так вот, расходы по уплате страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами, Соцстрах возместит лишь после фактической уплаты этих взносов. Поскольку возмещению подлежат только фактически произведенные, а не запланированные работодателем расходы.
Ну а с возмещением затрат непосредственно на оплату допвыходных родителям детей-инвалидов никаких проблем возникнуть не должно.
Источник: Телеграм-канал ФСС