Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Во время обеденного перерыва работник не обязан находиться в офисе
![Во время обеденного перерыва работник не обязан находиться в офисе Во время обеденного перерыва работник не обязан находиться в офисе](/upload/iblock/a6b/c0fb7o4xp3w4pjye43uh11llqbk694yz/30.jpg)
По ТК работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Обеденный перерыв не включается в рабочее время. Работать без обеда могут только сотрудники, у которых продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Так что, если сотрудник хочет провести обеденное время за пределами офиса, пообедать в кафе или прогуляться в соседнем парке, он имеет на это полное право.
«Обеденное» исключение предусмотрено только для работ, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно. Тогда работодатель обязан обеспечить сотрудникам возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. А тут уже, конечно, не погуляешь.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 10.08.2023)