Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
В трудовом договоре нельзя прописать запрет на увольнение
![В трудовом договоре нельзя прописать запрет на увольнение В трудовом договоре нельзя прописать запрет на увольнение](/upload/iblock/92b/y5dchfm7vl7jt7g1vx0wdcu2n49ue4ko/14.jpg)
Специалисты Роструда однозначно ответили: нет, это будет неправомерно.
Согласно ТК каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. А условия коллективных и трудовых договоров, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, не подлежат применению.