Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
В обновленной форме ЕФС-1 нужно будет указывать тип трудового договора
![В обновленной форме ЕФС-1 нужно будет указывать тип трудового договора В обновленной форме ЕФС-1 нужно будет указывать тип трудового договора](/upload/iblock/d6b/jgrrd0h75p2khubv58spvcjbdcba36vw/69.jpg)
А именно, в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» дополнительно нужно будет указывать код вида трудового договора. Таких кодов будет шесть:
- код «0» - бессрочный трудовой договор;
- код «0.1» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- код «0.2» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
- код «1» - трудовой договор по совместительству;
- код «1.1» - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- код «1.2» - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
Кстати, если сведения подаются в связи с приемом на работу дистанционного сотрудника, в графе 6 «Код выполняемой функции» также нужно будет сделать дополнительную новую отметку.