Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Утвержден новый порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
![Утвержден новый порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов Утвержден новый порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов](/upload/iblock/aa2/24.jpg)
Так, определено, что работодатель считается выполнившим квоту в случае:
- наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
- наличия соглашения о трудоустройстве инвалида с иной организации (ИП), если между этой организаций (ИП) и инвалидом заключен трудовой договор.
Помимо этого, установлено, что квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно не позднее 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Работодатель обязан выполнить квоту в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.
Источник: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366