Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
С какими документами нужно ознакомить наказанного работника
![С какими документами нужно ознакомить наказанного работника С какими документами нужно ознакомить наказанного работника](/upload/iblock/b2d/97.jpg)
Источник: Письмо Минтруда от 29.04.2021 № 14-2/ООГ-3866
Нет, не обязан.
Как разъяснил Минтруд, единственный документ, который работодатель обязан предъявить привлеченному к дисциплинарной ответственности работнику, - это приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.
Со всеми прочими документами, связанными с применением дисциплинарного взыскания, знакомить наказанного не обязательно.