Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Работник, сменивший имя и фамилию, - все тот же работник
![Работник, сменивший имя и фамилию, - все тот же работник Работник, сменивший имя и фамилию, - все тот же работник](/upload/iblock/359/spy28tril8egfz9jeu55isuct9iuyho8/37.jpg)
В такой ситуации работодателю не требуется перезаключать с переименованной сотрудницей трудовой договор. В кадровые документы просто вносятся соответствующие поправки в части имени и фамилии работницы.
В частности, в трудовую книжку изменения вносятся на первую страницу (титульный лист). Делается это так: одной чертой зачеркиваются прежние фамилия и имя и записываются новые. Ссылки на документы, подтверждающие изменение имени и фамилии, указываются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя (уполномоченного им лица) и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печати).
Источник: Онлайнинспекция.рф
Также вам может пригодиться в работе Путеводитель по кадровым вопросам «Персональные данные работников».