Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Работник отказался вакцинироваться…Отстранить его? Уволить?
![Работник отказался вакцинироваться…Отстранить его? Уволить? Работник отказался вакцинироваться…Отстранить его? Уволить?](/upload/iblock/7db/152.jpg)
Источник: ТАСС
По мнению министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, если в регионе принято постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то работника, беспричинно отказавшегося делать прививку (например, у него нет медотвода), можно отстранить от работы без сохранения зарплаты.
Что же касается увольнения, то в настоящее время Трудовым кодексом не предусмотрено увольнение по причине отказа от вакцинации.
Порядок отстранения от работы сотрудников, отказавшихся от прививки, мы приведем на нашем сайте в понедельник, 21 июня.
×