Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Появилось новое основание для трудовых проверок
![Появилось новое основание для трудовых проверок Появилось новое основание для трудовых проверок](/upload/iblock/7c9/a5q4qpyudvxu0lppweo4kge4eydfm9yp/630.webp)
Напомним, что в 2022 году плановые трудовые проверки не проводятся, а внеплановые назначаются лишь в особых случаях (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336).
Так вот, с 19 ноября перечень таких особых случаев расширяется. Установлено, что внеплановая трудовая проверка может быть назначена в случае поступления от работников компании информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты.
Такая проверка назначается при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или его территориальных отделений.
Источник: Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 № 2036