Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Появилось новое основание для расторжения трудового договора
![Появилось новое основание для расторжения трудового договора Появилось новое основание для расторжения трудового договора](/upload/iblock/097/x0zn80hm99wew4a1j3zac0xw1f5gat0d/602.webp)
Так, статья 83 ТК дополнена новым основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Установлено, что трудовой договор подлежит расторжению, в том числе в случае призыва на военную службу по мобилизации:
- работодателя – ИП;
- единственного учредителя-руководителя организации-работодателя.
Правда, это основание для расторжения трудового договора будет применяться лишь при условии, что мобилизованный работодатель на период прохождения им военной службы не передал свои работодательские права и обязанности уполномоченному лицу.
Эта норма распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.
Источник: Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ