Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты будет уточнен
![Порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты будет уточнен Порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты будет уточнен](/upload/iblock/7c1/5erlrie00l6a32kcvd29lpeedvz1nsqn/2.jpg)
В действующей редакции статьи 236 ТК указано, что в случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы (отпускных, увольнительных и т.д.) вместе с просроченной выплатой работодатель обязан перечислить сотруднику проценты (денежную компенсацию) за задержку.
Теперь планируется прописать, что проценты за задержку трудовых выплат начисляются:
- и когда зарплата была начислена, но не выплачена;
- и когда причитающиеся сотруднику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. В такой ситуации проценты за задержку будут начисляться со дня, следующего за днем, когда зарплата должна была быть выплачена при своевременном ее начислении.
Кстати, быстро и точно рассчитать сумму компенсации за задержку зарплаты вам поможет наш Калькулятор.
Источник: Законопроект № 452641-8
Также рекомендуем ознакомиться с Путеводителем «Ответственность за невыплату заработной платы».