Новости для бухгалтера от ИГК

Чтобы уйти в новый декрет, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, должна прервать детский отпуск.

При перечислении сотруднику увольнительных выплат произошел технический сбой и платежка ушла с большей суммой, чем следовало. Может ли бывший уже работодатель требовать вернуть переплату?

Минцифры предлагает запустить на Госуслугах новый сервис, благодаря которому граждане смогут подтверждать свою личность не паспортом, а смартфоном.

Суммы, выплачиваемые дистанционному сотруднику в качестве компенсации расходов, связанных с использованием его личного имущества в работе, можно учесть в «прибыльной» базе, только если эти расходы документально подтверждены.

Даже если работодатель, еще не включенный в реестр операторов персональных данных, не представил в Роскомнадзор уведомление об обработке персданных до 1 сентября, наказывать его не будут.

Соцстрах напомнил, в каких случаях организации нужно встать на учет в ФСС в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения.

Сотрудник принят в штат в середине года и достоверно известно, что предыдущий работодатель не предоставлял ему стандартные НДФЛ-вычеты. Должен ли новый работодатель предоставить ему детские вычеты за весь период с начала года, включая время работы на предыдущем месте?

Роструд считает, что если организация использует собственную систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО), нужно обеспечить ее взаимодействие с порталом Госуслуг.

Глава Минпросвещения РФ Сергей Кравцов напомнил, что школьникам запрещается пользоваться мобильными телефонами во время учебы.

С 01.08.2022 вступили в силу поправки в НК, корректирующие положения о налоговой тайне. В связи с этим ФНС рекомендовала электронную форму согласия налогоплательщика (плательщика страховых взносов) на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну.

Заканчивается действие антикризисных правил, по которым комиссия за эквайринг не должна превышать 1%.

С 2023 года компании и ИП будут уплачивать налоги и взносы единым платежом. В связи с этим изменится порядок заполнения платежных поручений.

Если трудовую книжку (вкладыш к ней) сотруднику оформлял работодатель, то с работника взимается плата в размере стоимости бланка. Минфин напомнил: такая плата – «прибыльный» доход.

Президент РФ Владимир Путин подписал указ, упрощающий трудоустройство в России для граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины.

С 01.09.2022 вступают в силу поправки в Закон о персональных данных (Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ). В связи с этими поправками некоторым работодателям необходимо до 1 сентября уведомить Роскомнадзор об обработке персональных данных своих работников.