Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Нельзя требовать от сотрудника приходить на работу до начала рабочего дня
![Нельзя требовать от сотрудника приходить на работу до начала рабочего дня Нельзя требовать от сотрудника приходить на работу до начала рабочего дня](/upload/iblock/114/887.jpg)
По мнению специалистов Роструда, нет.
Рабочее время устанавливается трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Время за пределами рабочих часов – это личное время работника, время для отдыха.
Соответственно, требовать от сотрудника приходить на рабочее место пораньше, чтобы приготовиться в работе, и уходить попозже, чтобы все за собой убрать, работодатель не вправе. Даже если такое условие закреплено в трудовом договоре и/или ЛНА, это требование неправомерно.
Пожаловаться на самоуправство работодателя сотрудник может в трудинспекцию или в суд. При этом исковой срок давности по такого рода спорам – 3 месяца.
Источник: Онлайнинспекция.рф
О том, как правильно вести учет рабочего времени, вам расскажет Готовое решение.