Новости для бухгалтера от ИГК

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями.

Правда, если компания не смогла представить в Соцстрах листки нетрудоспоспобности из-за их утраты, ей придется доказывать, что страховой случай действительно имел место быть, иным способом.

Работодатель вправе включить в должностную инструкцию работника не свойственные его должности обязанности.

У компании, которая организует выездное мероприятие и оплачивает физлицам-участникам дорогу и проживание, возникают обязанности НДФЛ-агента.

Пенсионный фонд решил обновить бланки персотчетности и порядок их заполнения. Изменения коснутся, в т.ч. форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР.

Роструд предписал центрам занятости собирать и систематизировать сведения о работниках-предпенсионерах Что это значит для работодателей?

Как соблюсти требования ТК к процедуре сокращения, если работник находится в отпуске или на больничном? Бывает и так, что работники сознательно придумывают причины для отсутствия, стремясь таким образом избежать увольнения. В проблемных вопросах нам помог разобраться специалист Роструда.

ФНС разъяснила, исходя из каких признаков имущество организации в целях налогообложения распределяется на движимое и недвижимое.

Если НДС с полученной предоплаты был исчислен по ставке 18%, а товар под этот аванс реализовывался и по ставке 18%, и по ставке 10%, продавец не может принять к вычету весь «авансовый» НДС.

С сумм, выплачиваемым сотрудникам, занятыМ на вредных и/или опасных работах, страховые взносы на ОПС начисляются по доптарифам. Даже если «вредник» работает по ГПД или находится в отпуске.

Если вы не полностью использовали сумму, которую ФСС вам выделил на 2018 год для проведения спецоценки и финансирования прочих мер предупреждения травматизма, то нужно уведомить об этом фонд.

Обновленная форма ЕНВД-декларации обязательна к применению с отчетности за IV квартал 2018 года.

Теперь работодателям грозит наказание за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста.

С 01.01.2019 работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации.

С 01.01.2019 начнется поэтапное повышение возраста выхода на пенсию.