Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Накопленный «отпуск» по уходу за ребенком-инвалидом брать частями нельзя
![Накопленный «отпуск» по уходу за ребенком-инвалидом брать частями нельзя Накопленный «отпуск» по уходу за ребенком-инвалидом брать частями нельзя](/upload/iblock/a6c/aktaqgh4k16db4zuen7736gzgjy8fj3h/3.jpg)
Как известно, работники, у которых есть дети с инвалидностью, имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. С 01.09.2023 у таких сотрудников появилась возможность копить положенные им допвыходные и использовать до 24 накопленных дней подряд.
Но воспользоваться этим правом работник может только один раз за календарный год. Причем, не важно, сколько накопленных дней он взял подряд – 5 или все 24.
Однако родители ребенка-инвалида вправе делить накопленные выходные дни между собой. Поэтому, если одним родителем в календарном году использовано менее 24 накопленных допвыходных, то остальные накопленные дни могут быть использованы вторым родителем.
Источник: Письмо СФР от 20.12.2023 № 19-02/142246л