Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Может ли декретница уволиться одним днем
![Может ли декретница уволиться одним днем Может ли декретница уволиться одним днем](/upload/iblock/1c7/qnbvcok81wj9x8ebx74pjpkbxwta8olk/36.jpg)
Специалисты Роструда напомнили, что сотрудник может расторгнуть трудовой договор в удобное для себя время (то есть без двухнедельной отработки) в следующих случаях:
- по соглашению с работодателем;
- если увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу. Например, из-за зачисления в образовательную организацию, выхода на пенсию и т.д.;
- если установлено нарушение работодателем требований трудового законодательства, условий коллективного или трудового договора.
Для сотрудниц, находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, особые сроки предупреждения об увольнении по собственному желанию не установлены. Следовательно, по общему правилу декретница должна сообщить работодателю о своем увольнении не позднее чем за две недели. При этом период нахождения в «детском» отпуске включается в срок уведомления об увольнении.
Источник: Онлайнинспекция.рф