Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Компенсация стоимости медосмотров и взносы: Минфин стоит на своем
![Компенсация стоимости медосмотров и взносы: Минфин стоит на своем Компенсация стоимости медосмотров и взносы: Минфин стоит на своем](/upload/iblock/fc3/24.jpg)
Ссылаясь на Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров финансовое ведомство заявляет, что организовать и оплатить медосмотр работника обязан именно работодатель. Соответственно, если все заботы и затраты по прохождению сотрудниками медосмотров компания взяла на себя, то страховые взносы со стоимости таких медосмотров не начисляются.
А вот если оплату за медосмотр внес сам работник, а работодатель потом возместил ему эту сумму, то взносы нужно начислить, поскольку такая компенсация в перечне освобождаемых от обложения взносами выплат не числится.
Такое мнение Минфин высказывает уже не в первый раз. При этом отметим, что, например, Верховный суд считает иначе (Определение ВС от 13.04.2020 № 309-ЭС20-3763). Поскольку работодатель компенсирует расходы работника в рамках исполнения своей обязанности по организации обязательных медицинских осмотров, экономической выгоды (дохода) у работника не возникает. Соответственно, нет и объекта обложения взносами.
Источник: Письмо ФНС от 24.09.2021 № БС-4-11/13585