Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Книги учета движения трудовых книжек не обязательно подписывать директору
![Книги учета движения трудовых книжек не обязательно подписывать директору Книги учета движения трудовых книжек не обязательно подписывать директору](/upload/iblock/785/g9hc53zj5pfdhwczmf7jalo1un12ttd9/83.jpg)
Роструд напомнил, что действующим законодательством не установлен запрет на передачу полномочий руководителя организации на подписание книг (журналов) учета бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек другому лицу.
Право действовать от имени работодателя подтверждают учредительные документы, ЛНА, трудовой договор, а также доверенность.
При этом имейте в виду, что использовать для подписи кадровых документов факсимиле нельзя.
Источник: Письмо Роструда от 04.04.2023 № ПГ/05385-6-1
О том как рганизовать учет трудовых книжек, вам расскажет Готовое решение.