Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Какой продолжительности может быть первый отпуск
![Какой продолжительности может быть первый отпуск Какой продолжительности может быть первый отпуск](/upload/iblock/cce/lj9sem6heqrkvlse6dw9e4ko9p2710nk/66.jpg)
Как известно, стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней. И логично предположить, что после полугода работы сотруднику положена только половина годового лимита отпускных дней. Но нет.
Специалисты Роструда разъяснили: по истечении 6 месяцев непрерывной работы сотрудник вправе использовать отпуск в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней. Разделение оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя. Ни одна из сторон навязывать свои «отпускные» условия не вправе.
Источник: Онлайнинспекция.рф