Иногда переплаченную зарплату можно удержать у работника целиком

15.02.2024 В общем случае, если деньги за зарплаты работника удерживаются не по исполнительному листу, размер всех удержаний не может превышать 20% (ст. 138 ТК). Это относится в том числе к удержанию излишне выплаченной из-за счетной ошибки зарплаты. Но иногда это ограничение можно не соблюдать.

По мнению специалистов Роструда, по заявлению работника можно удерживать любые суммы из его зарплаты без ограничений.

Соответственно, в случае, когда сотрудник, которому переплатили зарплату из-за счетной ошибки, написал заявление об удержании переплаты, всю излишне выплаченную сумму можно удержать сразу. Даже если размер удержания будет превышать 20%.

Источник: Онлайнинспекция.рф