Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Факт невыплаты вознаграждения директору – единственному учредителю на сдачу СЗВ-М не влияет
![Факт невыплаты вознаграждения директору – единственному учредителю на сдачу СЗВ-М не влияет Факт невыплаты вознаграждения директору – единственному учредителю на сдачу СЗВ-М не влияет](/upload/iblock/1f4/287.jpg)
Источник: Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 05.07.2021 № Т-20930/1-08/25023
И ответ на этот вопрос утвердительный. Да, надо.
Назначение директора оформляется решением единственного учредителя компании и в этом случае трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника. Следовательно, такие отношения характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.
Соответственно, в отношении руководителя организации – единственного учредителя нужно представлять сведения персонифицированного учета.
При этом обязанность по сдаче СЗВ-М на такого руководителя не зависит от того, выплачивалось ли ему вознаграждение или нет.