Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужно
![ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужно ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужно](/upload/iblock/623/hh0q0xg2bntadx39u73vu42d1g6g0tx5/45.jpg)
СФР напомнил, что подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 представляется в Фонд в случаях:
- приема на работу;
- увольнения;
- перевода на другую постоянную работу;
- приостановления и возобновления действия трудового договора.
При этом уточняется, что сведения о кадровых мероприятиях «Приостановление» и «Возобновление» представляются только в отношении работников, призванных на военную службу по мобилизации.
Соответственно, если трудовой договор был приостановлен в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю, сдавать в СФР форму ЕФС-1 по кадровому мероприятию «Приостановление» не требуется.
Источник: Письмо СФР от 19.04.2023 № 19-02/46271л