Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Для приема на работу достаточно подписать трудовой договор
![Для приема на работу достаточно подписать трудовой договор Для приема на работу достаточно подписать трудовой договор](/upload/iblock/95a/jeekf30fng33w69k6l9cyp57b492heif/994.jpg)
Специалисты Роструда напомнили, что по действующим правилам прием на работу оформляется трудовым договором. То есть просить нового работника написать заявление о приеме можно, но не обязательно.
Также напомним, что с 22.11.2021 необязательно даже издавать приказ о приеме на работу. Теперь это право, а не обязанность работодателя.
Кстати, если работодатель решил отказаться от издания «приемных» приказов, при внесении записи о приеме в трудовую книжку нового сотрудника в графе 4 «Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись» указываются реквизиты трудового договора.
Источник: Онлайнинспекция.рф