Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Что писать в трудовой книжке, если приказа о приеме на работу нет
![Что писать в трудовой книжке, если приказа о приеме на работу нет Что писать в трудовой книжке, если приказа о приеме на работу нет](/upload/iblock/f5b/23.jpg)
Напомним, что согласно действующей редакции ТК, прием на работу оформляется трудовым договором (ст.68 ТК РФ). А на основании этого договора, работодатель может, но не обязан издавать приказ о приеме.
Соответственно, если приказ о приеме не оформлялся, в графе 4 трудовой книжки «Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись» следует указывать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым сотрудник принят на работу.
Источник: Онлайнинспекция.рф