Архив новостей компании
![издательство «Главная книга»](/images/logo-GK-200x200-new.png)
Что грозит работодателю за подписание кадровых документов факсимиле
![Что грозит работодателю за подписание кадровых документов факсимиле Что грозит работодателю за подписание кадровых документов факсимиле](/upload/iblock/b28/2prtvjlbfodsqa0m32bv9avys4d2r7pf/78.jpg)
Ранее Минтруд разъяснял, что действующее законодательство не предусматривает возможность подписания кадровых документов факсимиле. Работодатель должен использовать или живую подпись, или, если в компании применяется ЭКДО, электронную.
Специалисты Роструда пошли дальше и заявили, что подписание, например, трудового договора, факсимиле – это нарушение трудового законодательства, подпадающее под статью 5.27 КоАП.
Соответственно, за факсимильную подпись на кадровых документах работодателю грозит штраф:
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций;
- от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП.
Источник: Онлайнинспекция.рф