Новости для бухгалтера от ИГК

Работодатель имеет право удержать из зарплаты увольняющего работника сумму оплаты неотработанного отпуска. Но не всегда, и не всегда в полном объеме.

В целях ПСН торговля через интернет-магазин не считается розничной торговлей.

Минфин разъяснил, как определить базу по налогу на имущество организаций в случае, когда часть здания облагается налогом по кадастровой стоимости, а часть по среднегодовой.

Если у гражданина имеется недоимка по личным налогам, инспекция вправе сообщить об том его работодателю. Но это не означает, что работодатель должен принимать участие в погашении этой недоимки.

Центробанк порекомендовал банкам продолжать идти навстречу гражданам и субъектам МСП, обратившимся с заявлением о реструктуризации кредитов.

Доходы не от всякой деятельности, связанной с информационными технологиями, учитываются в доле IT-доходов в целях применения пониженных тарифов взносов.

Минпромторг предлагает уже в мае начать эксперимент по маркировке парфюмерно-косметической продукции для гигиены рук с антимикробным действием и кожных антисептиков.

Прежде чем оплатить принесенный работником листок нетрудоспособности, убедитесь, что больничный не подделка. Для этого сверьте его номер с «черным» списком ФСС.

Если подарочный сертификат реализуется в рамках розничной торговли, оформлять счет-фактуру не требуется.

Подписан закон, упрощающий порядок регистрации прав на гаражи, построенные до 2005 года.

С 16 апреля вступят в силу поправки в КоАП, разрешающие назначать штрафы в размере ниже минимального уровня, установленного региональными законами об административных правонарушениях.

Вопрос о порядке регистрации ККТ, использующейся при торговле в рамках агентского договора, зависит от условий этого договора.

С 1 апреля действует новый порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. О порядке проведения периодических медосмотров читайте в консультации «Главной книги».

Введен новый социальный вычет по НДФЛ, за счет которого граждане смогут частично компенсировать свои расходы на оплату физкультурно-оздоровительных услуг.

В Трудовом кодексе теперь четко прописан срок, отведенный работнику для обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.